适合吉林省亿联餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：市场营销

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  数字化领导力

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课

• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 渠道合作与管理
• 发刊词
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• PPT中的图表美化
• 区块链与金融机构
• 章节2 销售技巧
• 5.预算编制
• 章节4 招聘管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 护肤与健康
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 新品上市概论
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 典型应用场景案例
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 拜访前计划与研究

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%