适合广东天之蓝环境科技有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课

• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 四、气质的改变
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 投资银行 课程介绍
• 安全管理
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 业务连续性管理
• 先导课
• 入门篇
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 二、管理的更新
• 操作安全与供应商管理
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 二、实操篇
• 把能力建在组织上-引言
• 正确地销售策略
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 人本激励与案例管理法
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%