适合北京泰之道健康科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  智能网联汽车系列课程

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  训练营-《直播销售进化营》——23版

• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 发刊词
• Flink Table API & SQL编程
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第二周：自我发展
• 渠道合作与管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 口头表达技巧
• 模块四、借势造势篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 精练自我的能力
• 高效团队的凝聚者
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 演讲从未结束：案例篇
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%