适合沈阳青竹餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  新会计准则下税会协调管理

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 深度学习
• 商业路演
• 模块八：组织激励
• 精准开发—课程设计与开发
• 表格处理与图文混排技巧
• 章节6
• 如何让运维工作处于安全状态
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 发刊词
• 内容运营
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 管理会计
• 口头表达
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• PPT中的图表美化
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%