适合滕州市科圣置业有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课

• 销售谈判
• 自回归模型（AR）
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 2.内部控制监管逻辑
• 了解自我和他人
• 新场景
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 情绪制胜术，出手就好使
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 谈判技巧：谈判的类型
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 优先之选——【选区】
• 时间管理
• 条件格式高级操作技巧
• 一、智情驱动的用户中心观
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%