适合兰州市抹惹发客餐饮店的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  EXCEL数据透视表教程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 3.51条讲解财务部分
• 了解自我和他人
• 融资金额估算方法
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• SQL INSERT语句
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 六：从成功到有意义的人生
• 数字化转型要点解读
• 财务会计中的三种主要报表
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 坚定自信
• 拟上市公司的十大不规范问题
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 王牌销售谈判-发刊词
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 3.公司章程运用实务
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 经济增加值（EVA）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%