适合北京新雅瑞达电气科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 五、设计干预方案
• 减脂与健康
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 长文档排版与查找的技巧
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 初识实时流处理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 自我认知 角色认知
• 商业战略：SWOT分析框架
• Spark SQL扩展和总结
• 架构设计篇
• 销售说服力-处理顾虑
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 与繁重的工作一起修行
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%