适合北京久盛文辉科贸有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 项目管理基础
• 模块二、认知干预篇
• 企业管理：规划职能
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 项目管理基础
• 门店规模化获客操作技巧
• P02 天下武功，唯快不破！
• 了解自我和他人
• 坚实基础——认知篇
• 对话流程
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 聚宝盆式的领导者
• 口头表达技巧
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 项目管理-项目流程
• 课程介绍
• 章节7
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 逻辑设计篇
• 数字营销

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%