适合河南省炳辉置业有限公司的企业培训课程

• 

  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
• 

  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
• 

  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课

• 章节3
• 如何用工作历练快速培养人才
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 章节7
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 章节2
• 学成“下山”
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 用户、商品服务重构
• 第五章 图表与表格设计篇
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 营销运营

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%