适合北京宏图迈迹数字科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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• 持续性提效“三步法”
• 坚定自信
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• AI工具应用
• 员工管理
• 民营企业改制中的法律服务
• 项目执行：项目日记
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 团队管理
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 发刊词
• 4.内部控制实施实务与建议
• 发刊词
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 发刊词
• 建立威信
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%