适合苏州中翔房地产开发有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• 模块三、交际沟通篇
• 数据输入那些事儿
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 坚定自信
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 线上篇
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 课程结束
• 基础管理才智
• 数据分析离不开数据透视表
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• Android网络编程进阶
• 二：辅佐篇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%