适合北京智通兴达科技有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  施工现场安全防护基础知识

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  报表分析与舞弊识别

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• 协力提升经营效率
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 发刊词
• 结束语
• 商业战略：三种竞争战略
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 样式模板与创建目录技巧
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 路在何方：目标和方向
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 二、找来源：创新七扇窗

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%