适合云南约诚缘餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 第 4 章:让长处富有成效
- 六:结业演练:机会沙盘
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 裂变篇
- 第一章:实践篇
- 章节2
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 发刊词
- 工作总结:工作干得好不好,写出来才算数
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 数据排序
- 领导的作用
- 第 7 章:有效的决策
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
适合云南约诚缘餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合云南约诚缘餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%