适合徐州大业三维科技有限公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课

• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 基础管理才智
• 第 6 章：决策的要素
• 区块链技术初探
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 模块四：组织工作
• 知识萃取
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 模块五：解决问题
• 第二关
• 基本财务函数的运用技巧
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 模块二：策略博弈
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 九、数据驱动的服务化转型
• 章节1：数据的导入和清洗

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%