适合江苏浩普建筑科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

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  管理者第一工程学习专题

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课

• 二、找来源：创新七扇窗
• 日期时间函数的运用（上）
• 设计模式和单元测试
• 供应链管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 全面预算管理
• 质量管理-QC7大手法
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第18章 产品需求评估与推进
• 3.全面预算实施的启动
• 知识萃取
• 项目管理基础
• 深度倾听
• 顶层设计篇
• 资本资产定价模型
• 发刊词
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 项目管理-项目流程
• 营销与销售循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%