适合重庆市璧山区虹源锦汇餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第六章
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 积极心理学与优势
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 监控神器Zabbix
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 冲突处理：团队融合加速器
• 执行力
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 销售管理
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%