适合上海御华电气技术中心的企业培训课程

• 

  数字化领导力

  • 在线课
• 

  训练营-《引导触动》2024版
• 

  Excel实用窍门

  • 在线课
• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 团队管理
• 高级Python工具
• 如何开例会
• 一、认知与消费
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 模块二： 变革实施策略
• 物流运输
• 谈判技巧：基本介绍
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 绩效执行与沟通
• 争议的解决
• 项目管理基础
• 神经网络概览
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%