适合赣州市雅朴酒店有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  对抗触屏指有妙招

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 1.财务转型与价值创造
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 销售业务管理解码-发刊词
• 发刊词
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 信息安全风险
• 模块五：执行控制
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 谈判技巧：谈判工具
• 第三步：查KS
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 精力高效法
• 数据透视表布局技巧
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 时间管理
• 销售谈判
• PS初探——【入门】
• 发刊词
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%