适合九台区五洲物业管理有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课

• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 四、设计思维流程——同理心
• MySQL聚合函数
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 融资金额估算方法
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 3.财务BP价值创造
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 团队管理
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 掌握区块链商业的主要特征
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 序：创新的六维魔方
• 第二模块：按需选才
• 改进
• 第一模块：经理人核心修炼

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%