适合成都壹格尚品科技有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  新能源汽车维修系列课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 渠道招募
• 第 4 章：让长处富有成效
• 采购四级降本：商务降本
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 党的百年奋斗的历史意义
• 能力提升之“道”
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 认同方案
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 二、探索绩效差距
• 章节7：有效激励
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 施工企业项目质量管理
• 功能解读篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 一、创意的由来

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%