适合江苏恒扬置业有限公司的企业培训课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  和秋叶一起学WPS

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 主题一：食品安全法规与标准
• 章节3：六大核心技能
• 项目管理与技术状态管理
• 2.各公司类型的区别和应用
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 食品安全系统
• 发刊词
• 新用户
• 市场行动篇
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 时间管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 财务领导者领导力
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%