适合杭州优立博华自动化科技有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

  • 在线课
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  智能网联汽车技术拓展课

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• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 客户管理
• 模块二、界定问题
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第八章 模板设计与母版篇
• 如何聚焦重点实现提效
• 融资后那些事儿
• 三：创造机会滋生的土壤
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 假设检验实例
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• PPT主题，让风格统一起来
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• SQL INSERT语句
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 清算程序与破产程序的衔接
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 三、设计思维流程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%