适合北京鸿屹博纳科技有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
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  放管服

  • 在线课

• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 六、大客户销售的持续发展
• 第四章-培训项目规划实施
• 财务概要以及财务框架
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 财务会计中的三种主要报表
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第四章：销售人员教练
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 工程总承包项目施工管理，这些你都做到了吗
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 成文信息与质量信息与六性管理
• Linux常用命令讲解
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 坚定自信
• 模块十 跨部门项目协作
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%