适合上海赑博信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 败战绩
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 绩效评价
• 突破为自己设定的障碍
• TensorFlow2.0概览
• 绩效评估
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 大数据起源之初识Hadoop
• 时间管理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 谘询服务：重组
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 销售谈判
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 二、对关键角色的有效辨识

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%