适合贵州奋鹏餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  说“道”做到

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  聊聊课程开发那些事儿

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• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 古希腊的艺术
• 融资前那些事儿
• 谈判技巧：做足准备
• 财务领导者领导力
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 初探大数据
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 发刊词
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节1
• 第一章：实践篇
• 主题三：HACCP
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 课程结束
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第10章 构建用户画像

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%