适合南雄市迈巴克建筑新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4:推进执行
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 招聘计划
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 渠道合作与管理
- 物业行业5S管理
- 6.现场工作与报告发布
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 情绪与压力管理
- 组织环境与领导作用
- 第三关:扩张业务
- 了解自我和他人
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- 协同行动
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 商业战略:波特的五力模型
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 章节1 销售流程
- 文档布局与页面设置技巧
适合南雄市迈巴克建筑新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南雄市迈巴克建筑新材料有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%