适合北京峰涛琳餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 社群工具篇
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 10个数值类型设置技巧
- 战略规划地图
- PPT-04 团建相册,你得懂点多媒体处理
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 章节4:数据可视化呈现
- 新手:数据选择定位,快准狠
- 等候服务的优化秘籍
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 第一模块:经理人核心修炼
- 口头表达
- 先锋领导力建议——中级篇
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 用户服务的web服务
- 2.库存降本管理与供应链
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 会议管理-会议架构
适合北京峰涛琳餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京峰涛琳餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
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400+
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