适合宏晟光电科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  复工防疫系列公共区域如何做

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  解锁卓越医学经理的四项精进

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  轻盘点　深洞察　用数据洞察人才价值

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  极速供应链，利润新增长

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• 发刊词
• 出击期Approach
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 基础篇
• 区块链技术初探
• 建立信任
• 发刊词
• 如何从小白主播飞跃成为卖货王
• 管理会计
• 四大平台-全线引爆粉丝方法论
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 如何打造一个适合自己的高转化直播间
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 模块七：组织干预
• 深度倾听
• 产品思维
• 计划流程法
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 新物种

• 推荐名师

  
  庄红蕾

  擅长领域：通用管理

  从业背景：具有20年以上欧美企业的管理经历，拥有多年培训师及教练经验，曾就职于拜耳、希捷等世界知名企业。

• 推荐名师

  
  冯涛

  擅长领域：人力资源绩效

  从业背景：薪酬设计“6+1”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设工程特聘专家 人力资源专业讲师 北京大学光华管理学院MBA（工商管理硕士）

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%