适合上海福为信息科技有限公司的企业培训课程

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 演讲倒计时：第3天
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 二、创新自信力的养成
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 汇报条理化
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 支持
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 资本市场：股票资本市场
• 模块三：组织战略升级管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 企业IPO上市精讲
• 时间管理
• 审计沟通情景案例分析1

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%