适合瑞德邻健康科技（北京）有限公司的企业培训课程

• 

  用友大学上接战略下接绩效实践—大师小课回放

  • 在线课
• 

  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
• 

  疫情下九招提升外卖营收

  • 在线课
• 

  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课

• 发刊词
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 认同方案
• 深度倾听
• 数字营销
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 总结
• 数据分析离不开数据透视表
• 典型应用场景案例
• 发刊词
• 精准信息传递
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 企业IPO上市精讲
• 生产制作系统
• 发刊词
• 90后领导心法
• 发刊词
• 研发管理
• 实操篇

• 推荐名师

  
  江新安

  擅长领域：通用管理

  从业背景：10多年高新技术企业产品管理、研发管理和项目管理经验，先后担任过产品创新战略经理、产品经理、产品总监、技术管理总监、项目管理部总经理、常务副总裁等职位，在长期的管理实践中积累了丰富的产品与研发创新思想与理念。

• 推荐名师

  
  冯应琪

  擅长领域：人才培养

  从业背景：互联网金融企业宜信公司人才发展专家 混合所有制企业中集集团人才发展中心负责人 新奥集团领导力发展和人才测评总监 KPMG人才发展经理 美国硅谷Siebel公司软件工程师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%