适合济南红尚餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  Python应用技术：时间序列分析

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  数字化转型50问

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• 知己知彼 开启旅程
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 中国企业如何在日本申请商标
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 先导篇
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 发刊词
• 绩效评价与改进
• 先从“中年危机”开始谈起
• 学习SQL的第一步
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 坚定自信
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 口头表达技巧
• 第五章
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 股票期权税会差异协调管理
• 孩子学习好，情绪很重要
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%