适合哈尔滨帝滨科技发展有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  财务分析精讲

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课

• 能力提升之“法”
• 私域基础建设
• 先锋领导力建议——高级篇
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第5章 浏览器缓存
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 商业战略：三种竞争战略
• 了解自我和他人
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 职业倦怠是一种病
• 日期时间函数的运用（上）
• 发刊词
• 项目管理基础
• DataStream API编程
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 项目阶段
• 区块链与全球科技巨头
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%