适合上海熙京信息科技服务中心的企业培训课程

• 

  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课

• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 坚实基础——认知篇
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 谈判技巧：细节把控
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 应急管理如何合规
• 第二章 构建立体化客户关系
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 章节2：work篇
• 基本财务函数的运用技巧
• 投资银行：特斯拉估值
• 导入：管理的常识
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 支持
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 项目执行：项目日记
• 章节1：序言

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%