适合苏州辰玺环保材料科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  业财融合精讲

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• 开篇介绍
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 存储例程
• 角色转型
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第二关：初入市场
• 绩效反馈与辅导
• 正确地销售策略
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 理念篇
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• MSA分析的时机、对象和方式
• 玩转企业级操作系统Linux
• 澄清常见的误解

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%