适合杭州尔汉科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课

• 情绪管理和冲突管理
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 供应链安全管理
• 社群营销篇
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 员工管理
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 模块八：组织激励
• 三、善用精益管理工具
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 个人效能

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%