适合上海鑫豪酒店管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课

• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 改进
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 1.财务转型维度
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 界定问题
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 质量管理-8D工具详谈
• 商业战略：SWOT分析框架
• 线下篇
• 组织建设核心内容
• Flink Table API&SQL编程
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 年度报告与披露
• 目标体系
• 第 2 章：认识你的时间

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%