适合世沛（上海）科技有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  互联网+企业如何成功?

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  独立站电商运营全攻略

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 假设检验实例
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 个人效能
• 资本市场：债务资本市场
• 第七章
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第三章 刷新下属管理思维
• 绩效计划与目标设定
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第二章 一般规定
• 模块四 知人善用，学会用人
• 发刊词
• 第一周：中年的本质
• 市场营销：一个动态的概念
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 投资银行活动的四个主要领域
• 沟通协调系统

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%