适合北京段氏餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Android消息机制与类加载
- 市场营销:基本介绍
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- Android UI核心组件剖析与实战
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 神经网络概览
- 商业战略:基本介绍
- 课程介绍与销售基本概念
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 不同视角看成本管理
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 课程总结
- 角色转换发挥效能
- 第二章 构建立体化客户关系
- 绩效评估与激励
- 第二章 国际化经营起点—洞察认知
- 概率分布
- 利润不是管理的目标
适合北京段氏餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京段氏餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%