适合贵州快捷渔夫科技有限公司的企业培训课程

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  IATF16949:2016标准

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  10小时入门大数据

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  影响力随身学

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 市场营销：基本介绍
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 4.审前准备阶段
• 社群工具篇
• 成本利润一手抓
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 5.如何设计财务分析报告
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 视同销售税会差异协调管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 数字化场景营销管理能力提升
• 投资并购重组
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%