适合山东省滕州市莲都房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  管理随身学系列

  • 在线课

• 巩固信心
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 目标管理概述
• 项目管理-项目流程
• 情绪与压力管理
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 快速减压有妙招
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 模块四、借势造势篇
• 模块五 绩效管理
• 2.经营风险导向的内部控制
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 成本控制
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 现金流量在经营中的作用
• 模块二：设计篇
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 线下篇
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%