适合北京宏义泰达科技有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  思维导图助力高效阅读

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 销售谈判
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 一：反思组织的经营理念
• 自我改善与提升
• 信息安全概念
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 章节3
• 人本激励与案例管理法
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 为什么要开展全域营销
• 医药电商渠道管控与有效维价
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 管理绩效
• 第15章 使用AB实验迭代功能

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%