适合深圳市顶道餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
• 

  聚势行动学习

  • 在线课
• 

  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
• 

  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课

• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 渠道招募
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 什么是供应链管理？
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 基础管理才智
• 生产许可证的办理流程
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 【微信小程序篇】
• 第八章
• 设计开发与供方管理
• 变革管理
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 4.集团运营资金管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 重新认识幸福
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 聚类分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%