适合荣天汽车零部件（东莞）有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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• 章节7
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 计划篇
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 燃料电池堆测试评价技术
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 监测和控制阶段
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 6.预算编制的实施
• 发刊词
• 延伸管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%