适合武汉杰德餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  数据透视表轻松入门

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  质量管理-8D工具详谈

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• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 2.认识资产负债表
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 团队管理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 业务赋能实战
• SQL与Tableau结合——任务二
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 时间管理
• 第五章 图表与表格设计篇
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 模块三：班组长的现场管理
• 项目规划：成本
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 模块八：组织激励
• 模块一： 企业变革综述

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%