适合成都锦华安信科技有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  管理高手攻略之一线管理

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  世界500强高效工作法

  • 在线课

• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 客户关系管理
• 客户管理
• 章节1
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 数据输入那些事儿
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 职场沟通礼仪
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 精准拓客的能力
• Python的基本语法
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 模块一： 企业变革综述
• elasticsearch实现搜索微服务
• 【第14章】图表的制作与美化
• 国企混改的核心程序

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%