适合上海尧及技术服务中心的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  训练营-《聚势行动学习》
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 能力提升之“器”
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第11章 排序基础
• 个人效能
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 人才与组织发展概论
• 早晚会与透明化建设
• 系统监控核心
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 章节3
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 3.内部控制审计的地位
• 章节1：job篇
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%