适合郑州同峰地产顾问有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  EXCEL数据透视表教程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 项目规划：成本
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 门店精细化运营与转化技巧
• 税务筹划
• 有效反馈
• 图表分析
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 其他Python运算符
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第四章 仲裁员
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 供应链组织和人力资源管理
• 渐变设计入门
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%