适合广州龙浩网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  雅皮士流感有解药

  • 在线课

• 如何快速评估部门人效
• 口头表达技巧
• 模块一、人性解读篇
• 为什么要提倡预防医学
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 复盘
• DataFrame&Dataset
• 基础管理才智
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 项目管理-项目目标
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 向前一步的行动者
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第四章 环境风险与合规管理
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%