适合杭州若速网络科技有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  金牌面试官

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• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 销售流程
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 备件作业
• 项目管理基础
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 3.企业财务内部控制
• 初识实时流处理
• 了解自我和他人
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• SparkSQL愿景
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• SQL与Tableau结合——任务三
• 四落 落成果
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 综合管理
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%