适合五华长胜实业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章:精益设备管理
- 自我认知的力量
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 任务计划
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 多元思考完美结果呈现
- 精益六西格玛-发刊词
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 支持
- 变革管理
- 4.审前准备阶段
- 章节2
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 抓住本质,看清会议
适合五华长胜实业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合五华长胜实业发展有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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